有識者

マネジメントを変える

うつ傾向のある部下も元気を取り戻す　上司の接し方

前編では、ブレークスルーパートナーズの赤羽雄二さんにマネジャーになる前に意識することをお伺いしました。なってはいけないダ...

マネジメントを変える

ダメ上司７タイプにならないために知っておくこと

現場リーダーからマネジャーになる時、知っておくべきこととは何でしょうか。「世界基準の上司」や「ゼロ秒思考」など、著者累計...

コミュニケーションの質を高める

怒りを鎮め　ストレスを和らげるマインドフルネス実践法

ストレスフルなビジネスマンにとって、マインドフルネスは習得したい、重要なスキルのひとつです。個人の成果を出しながら、部下...

コミュニケーションの質を高める

共感の輪でアウェイの環境を束ねるマネジメント

船橋市副市長を務める辻さん。2011年の東日本大震災では、被災者支援の政府内取りまとめ役を務めました。混沌とした中でどの...

1on1支援ツールKakeai（カケアイ）は、複数の特許やAI、またKakeai（カケアイ）に蓄積する100万回の1on1データを活かし「現場の上司部下および経営・人事の1on1にかかる負担を減らしつつ、質の高いコミュニケーションを生み出すツール」です。
2023年3月現在、世界43カ国でご利用いただいており、国内においては、従業員数名の企業から数万人の企業、病院、学校、保育園、介護施設、飲食店等、あらゆる組織、あらゆる職種の皆様へご提供しています。